2019年8月14日 / 最終更新日時 : 2020年5月7日 ひがし ゆうき 人間関係 謝りグセを直すと、人間関係が良くなる 激務によるストレスとスタッフ教育の悩みを解決する店舗マネジメント＆メンタルケアコンサルタントの東祐樹です。 エレベーターに乗って、ボタンを押してもらった時 「すいません」 何かものを取ってもらった時 「すいません […]
2019年8月13日 / 最終更新日時 : 2020年5月7日 ひがし ゆうき 店舗運営 なぜ、優秀なスタッフほどやめてしまうのか？ 激務によるストレスとスタッフ教育の悩みを解決する店舗マネジメント&メンタルケアコンサルタントの東祐樹です。 スタッフが辞めてしまうこと自体、かなりの痛手ですよね。 その中でも、優秀なスタッフほど辞めてしま […]
2019年8月6日 / 最終更新日時 : 2020年5月7日 ひがし ゆうき 日常 夏休みの思い出(肝試し編) 激務によるストレスとスタッフ教育の悩みを解決する店舗マネジメント&メンタルケアコンサルタントの東祐樹です。 お仕事をされている方の中にはもうすぐ”夏休み”という方もいらっしゃるかもしれませんね。 私自身はずっ […]
2019年8月5日 / 最終更新日時 : 2020年5月7日 ひがし ゆうき 店長マインド 「辞めない」職場の作り方 激務によるストレスとスタッフ教育の悩みを解決する店舗マネジメント&メンタルケアコンサルタントの東祐樹です。 サービス業に限ったことではありませんが、お店や会社を経営しいている人間にとって大きな痛手となるの […]
2019年7月31日 / 最終更新日時 : 2020年5月7日 ひがし ゆうき 店長マインド 焦りが引き起こす負の効果とは？ 激務によるストレスとスタッフ教育の悩みを解決する店舗マネジメント＆メンタルケアコンサルタントの東祐樹です。 人が一番成長するのに必要と言われているのが「素直さ」 私自身多くの方と接してきて、素直な方ほど結果を出してい […]
