自己投資が”投資”になる人、ならない人

 

激務によるストレスとスタッフ教育の悩みを解決するメンタルケア&店舗コンサルタントの東祐樹です。

 

「自己投資」とは自分の成長のためにお金を使うことを意味し、投資と名前がついている通り、自分にお金を使うことで仕事の成果やプライベート、人間関係など、あらゆるシーンにおいて投資した額以上の価値を受け取る行為です。

 

しかし中には、自己投資しても全く回収出来ず自己投資額ばかりがかさみ、それこそ自己破産寸前だという人も見てきました。

 

 

かく言う私もこれまで500万ほど自己投資をしてきましたが、全く回収出来ずに借金ばかりが膨らんでいくという時期が長くありました。

 

今思えばそんな時期も必要だったなと振り返る事が出来ますが、その当時はやっぱり辛いし苦しい、、、。

今日はそんな私の経験をシェアしながら、自己投資が投資になる人とならない人の違いを書いていこうと思います。

 

 

そもそも何故「自己投資」をするのか?

  

 

まず何をもって「自己投資」と言うのでしょうか?

”投資”と名前がついているので難しく考えてしまう方もいるかもしれませんが、自分の成長に繋がるものであれば全て「自己投資」と言えます。

 

ですので、仕事の疲れを取るためにマッサージを受けることも立派な自己投資ですし、女性の方であればネイルサロンや美容院だって自己投資です。

 

ボティメンテナンスや美しさや人からどう見られているかを意識する事が、仕事の効率やプライベートの充実に繋がるからですね。

 

中でも、もっとも安価で利益率が高いと言われているのが「読書」。

ビジネス書や教養を学べる新書は高くても2000円するかしないかです。

良書と呼ばれる1冊はそれだけで大きな気づきを与えてくれたり、ビジネスの飛躍につながることもあるので、2000円以上の価値を与えてくれる確率がとても高いと言えます。

  

ですので当人が「自己投資」と思っていなくても、自己投資になっているケースも多いと思います。

 

極論、自分のために使うお金は全て自己投資と言っても間違いではないと私は思っています。

 

ただその中でも自分自身の成長やパフォーマンスの維持に繋がること特に指すと思ってください。

 

ですので、自己投資をすると言うのは難しいものでもなんでもなく、安価であってもそれ以上の価値を受け取れるためとてもメリットが大きいものであると言えます。

 

 

 

自己投資の落とし穴

  

では何故、自己投資が投資にならないパターンが存在するのでしょうか?

 

これは私自身の体験談になりますが、行なっている自分に満足してしまう事が1つ理由として挙げられます。

 

例えば学びのための講座やセミナー、読書でもそうですが、これらは学んで終わりではありません。

 

むしろ学んでからが大切で、学んだ内容を行動に移さなければ何も変化しないのです

 

 

しかし、良いセミナーや講座に通い

「良い話きいたな〜」

で終わってしまう。

  

実はこのようなパターンに陥っている人はかつての私も含め、めちゃくちゃ多いのです。

つまりは実践しない、行動しない、インプットだけの場合、多くは身になりません。

 

知識(知っている)+実践=出来る

 

知ると出来るは似ているようで大きな差があるのです。

 

そしてインプットする人は多くても、実践や行動に移しアウトプットする人の比率はグッと下がります。

これが私が陥った、学んでも学んでも変わらない地獄の期間です。

 

 

自己投資を”投資”に変化させるには

 

では投資した額以上の価値を受け取るにはどうすれば良いのか?

 

単純に落とし穴の逆。

実践し行動する。

 

本当にたったこれだけで、投資した額以上の価値を受け取ることは可能です。

 

「えっ?!これだけ??」

と感じた方もいると思いますが、本当に行動に移す人は少ないのです。

例えば10人いれば、実際に行動に移す人は2人か3人と言われています。

 

ですので、行動の結果はどうあれ、「行動する」だけで少数の3割に入れてしまうのです。

 

 

そして、その上でもう1つ。

 

私が先日、自己投資をし学んできた合宿で1番心に残った言葉が

 

「何を学ぶか?誰から学ぶか?それも大切だが、何より大切にして欲しいのは

どんな自分で学ぶか

 

 

何よりも学ぶ時の自分自身の姿勢や在り方が大切であると教えられました。

こういう学びを得られるから自己投資はやめられない。

 

この記事を読んだ皆様が、価値のある自己投資になることを願って。

 

 



 LINE@登録者限定

「無料相談」

期間限定にて受付中!

 

 

私は、

 「店舗オーナーが抱える激務とスタッフ教育の悩みを最短3ヶ月で解決するメンタルケア&店舗マネジメントコンサルタント」

として活動し、

自分の実体験やクライアントさんの実例などを発信しています。

 

・店舗がうまく回らなくて悩んでいる

・スタッフとのコミュニケーションや教育をどうすればいいかわからない

・仕事のストレスでしんどい

・でも、何から始めればいいのかわからない

といった方は、

ぜひLINE@にご相談ください。

 

何を書いたらいいかわからなくても

まとまっていなくても

簡単にメッセージを送っていただければ大丈夫です。

私から後ほど返信します。

お申込みが多数の場合は

募集を終了するかもしれませんので

お早めにご連絡下さい。 

お待ちしています。

 

友達追加はこちらをクリック↓

(@055rubrj) @もお忘れなく

友だち追加

Follow me!

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です